ಮುಖ್ಯ >> ಕಂಪನಿ >> ಸ್ವಯಂ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಉತ್ತಮ ಆರೋಗ್ಯ ವಿಮಾ ಆಯ್ಕೆಗಳು ಇಲ್ಲಿವೆ

ಸ್ವಯಂ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಉತ್ತಮ ಆರೋಗ್ಯ ವಿಮಾ ಆಯ್ಕೆಗಳು ಇಲ್ಲಿವೆ

ಸ್ವಯಂ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಉತ್ತಮ ಆರೋಗ್ಯ ವಿಮಾ ಆಯ್ಕೆಗಳು ಇಲ್ಲಿವೆಕಂಪನಿ

ನೀವು ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಅಮೆರಿಕವನ್ನು ಕೈಬಿಟ್ಟಿದ್ದೀರಿ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಮುಖ್ಯಸ್ಥರಾಗಲು ನಿರ್ಧರಿಸಿದ್ದೀರಿ. ಅಭಿನಂದನೆಗಳು! ನೀವು ಸ್ವಯಂ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಹೆಚ್ಚುತ್ತಿರುವ ಸೈನ್ಯದ ಭಾಗವಾಗಿದ್ದೀರಿ.





ಪ್ರಕಾರ ಆಂತರಿಕ ಕಂದಾಯ ಸೇವೆ , ಅವನಿಗೆ / ತನಗಾಗಿ ವ್ಯವಹಾರದಲ್ಲಿರುವ ಮತ್ತು ಅವನ / ಅವಳ ಸೇವೆಗಳನ್ನು ಇತರ ವ್ಯವಹಾರಗಳಿಗೆ ಒಪ್ಪಂದ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ಸ್ವಯಂ ಉದ್ಯೋಗಿ ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಸ್ವತಂತ್ರ ಉದ್ಯೋಗಿ ಅಥವಾ ಸ್ವತಂತ್ರ ಗುತ್ತಿಗೆದಾರ ಎಂದು ಕರೆಯಲ್ಪಡುವ ಸ್ವಯಂ ಉದ್ಯೋಗಿ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ಸಹ ನೀವು ಕೇಳಬಹುದು.



ಸ್ಥೂಲವಾಗಿ 9.6 ಮಿಲಿಯನ್ ಕಾರ್ಮಿಕರು ಯುನೈಟೆಡ್ ಸ್ಟೇಟ್ಸ್ನಲ್ಲಿ ಸ್ವಯಂ ಉದ್ಯೋಗ ವರದಿಗಳು ಬ್ಯೂರೋ ಆಫ್ ಲೇಬರ್ ಸ್ಟ್ಯಾಟಿಸ್ಟಿಕ್ಸ್, ಅಂತಹ ವಿಷಯಗಳನ್ನು ಪತ್ತೆಹಚ್ಚುವ ಸರ್ಕಾರಿ ಸಂಸ್ಥೆ. ಮತ್ತು 2026 ರ ವೇಳೆಗೆ 103 ಮಿಲಿಯನ್ ಅಮೆರಿಕನ್ನರು ತಮ್ಮನ್ನು ಸ್ವಯಂ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳೆಂದು ಎಣಿಸುವ ಮೂಲಕ ಸಂಖ್ಯೆಗಳು ಹೆಚ್ಚಾಗುವ ನಿರೀಕ್ಷೆಯಿದೆ. ಅದು 7.9 ರಷ್ಟು ಹೆಚ್ಚಳವಾಗಿದೆ.

ಸ್ವ-ಉದ್ಯೋಗ ಎಂದರೆ ಆರೋಗ್ಯ ವಿಮೆಯಂತಹ ಕಂಪನಿಯ ವಿಶ್ವಾಸಗಳನ್ನು ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಒದಗಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಉತ್ತಮ ಪರ್ಯಾಯ ವಿಮಾ ಮೂಲವನ್ನು ಆರಿಸುವುದರಿಂದ ಸ್ವಲ್ಪ ಸಂಕೀರ್ಣವಾಗಬಹುದು.

ಉತ್ತಮ ಸ್ವ-ಉದ್ಯೋಗ ಆರೋಗ್ಯ ವಿಮಾ ಆಯ್ಕೆಗಳು ಯಾವುವು?

ನೀವು ಕಂಪನಿಯ ಉದ್ಯೋಗದೊಂದಿಗೆ ಅನುಭವಿಸಿರುವ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು ಮತ್ತು ವಿಶ್ವಾಸಗಳನ್ನು ನೀವು ಸ್ವಯಂ ಉದ್ಯೋಗದಲ್ಲಿರುವಾಗ ಪ್ಯಾಕೇಜ್ ವ್ಯವಹಾರದಲ್ಲಿ ನಿಮಗೆ ಒದಗಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಆರೋಗ್ಯ ವಿಮೆಯನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯಲು ನೀವು ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಕುಟುಂಬ ಸದಸ್ಯರು ನಿಮ್ಮನ್ನು ದೂರವಿಡಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ಪರಿಗಣಿಸಿನಿಮಗೆ ಯಾವ ಆರೋಗ್ಯ ರಕ್ಷಣೆ ಉತ್ತಮ ಎಂದು ನಿರ್ಧರಿಸುವಾಗ ಈ ಕೆಳಗಿನ ಆಯ್ಕೆಗಳು:



ಸಾಮಾನ್ಯ ಆರೋಗ್ಯ ವಿಮಾ ಆಯ್ಕೆಗಳು

ರಾಜ್ಯ ಅಥವಾ ಫೆಡರಲ್ ಮಾರುಕಟ್ಟೆ

ಮೂಲಕ ವಿಮಾ ಯೋಜನೆಗೆ ಸೇರಲು ನೀವು ಅರ್ಹರಾಗಬಹುದು ಆರೋಗ್ಯ ವಿಮಾ ಮಾರುಕಟ್ಟೆ (ಕೈಗೆಟುಕುವ ಆರೈಕೆ ಕಾಯ್ದೆ ಅಥವಾ ಒಬಾಮಕೇರ್ ಎಂದೂ ಕರೆಯುತ್ತಾರೆ) ನೀವು ಸ್ವತಂತ್ರ ಗುತ್ತಿಗೆದಾರ, ಸಲಹೆಗಾರ, ಸ್ವತಂತ್ರ, ಅಥವಾ ಇತರ ರೀತಿಯ ಸ್ವತಂತ್ರ ಕೆಲಸಗಾರರಾಗಿದ್ದರೆ. ಆರೋಗ್ಯ ವಿಮಾ ರಕ್ಷಣೆಯ ಹಲವಾರು ವಿಭಾಗಗಳಿವೆ, ಕೆಲವು ಕಡಿಮೆ ಪ್ರೀಮಿಯಂಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಯೋಜನೆಗಳೊಂದಿಗೆ. ಮುಕ್ತ ದಾಖಲಾತಿ ನವೆಂಬರ್ 1 ರಿಂದ ಡಿಸೆಂಬರ್ 15 ರವರೆಗೆ; ಆದಾಗ್ಯೂ, ನೀವು ವಿಶೇಷ ಸಂದರ್ಭವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ ಆ ದಿನಾಂಕಗಳ ಹೊರಗೆ ನೀವು ವಿಮೆಯನ್ನು ಪಡೆಯಬಹುದು-ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ನೀವು ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸವನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಂಡಿದ್ದೀರಿ. ಫೆಡರಲ್ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯ ಮೂಲಕ ನಿಮ್ಮ ಆಯ್ಕೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಇನ್ನಷ್ಟು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಲು ನೀವು www.healthcare.gov ಗೆ ಭೇಟಿ ನೀಡಬಹುದು.

ಮೆಡಿಕೈಡ್

ಲಕ್ಷಾಂತರ ಅಮೆರಿಕನ್ನರಿಗೆ ಮೆಡಿಕೈಡ್ ಮೂಲಕ ಕಡಿಮೆ-ವೆಚ್ಚ ಅಥವಾ ಉಚಿತ ವ್ಯಾಪ್ತಿಯನ್ನು ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ನಿಮ್ಮ ಮನೆಯವರು ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಆದಾಯದ ಮಟ್ಟಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆಯಿದ್ದರೆ (ಅದು ಫೆಡರಲ್ ರಾಜ್ಯವು ಕನಿಷ್ಟ ಮಾನದಂಡಗಳನ್ನು ನಿಗದಿಪಡಿಸುತ್ತದೆಯಾದರೂ), ಮತ್ತು ನೀವು ಕೆಲವು ಇತರ ಅರ್ಹತಾ ಮಾನದಂಡಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಿದರೆ ನೀವು ಸ್ವಯಂ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಾಗಬಹುದು ಮತ್ತು ಮೆಡಿಕೈಡ್‌ಗೆ ಅರ್ಹರಾಗಬಹುದು. ಮೆಡಿಕೈಡ್‌ಗೆ ಮುಕ್ತ ದಾಖಲಾತಿ ಅವಧಿ ಇಲ್ಲ, ಆದ್ದರಿಂದ ನೀವು ಯಾವುದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದು. ಮೆಡಿಕೈಡ್ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ವ್ಯಾಪ್ತಿಯ ಬಗ್ಗೆ ಇನ್ನಷ್ಟು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಲು ನಿಮ್ಮ ಸ್ಥಳೀಯ ಅಥವಾ ರಾಜ್ಯ ಸಾಮಾಜಿಕ ಸೇವೆಗಳ ಇಲಾಖೆಗೆ ಭೇಟಿ ನೀಡಿ ಮತ್ತು ನೀವು ಅರ್ಹರಾಗಿದ್ದೀರಾ ಎಂದು ನೋಡಲು.

ಮೆಡಿಕೇರ್

ನೀವು 65 ಮತ್ತು ಅದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ವಯಸ್ಸಿನವರಾಗಿದ್ದರೆ, ನೀವು ಮೆಡಿಕೇರ್ ಪ್ರಯೋಜನಗಳಿಗೆ ಅರ್ಹರಾಗಬಹುದು. ನೀವು ಎರಡು ವರ್ಷಗಳಿಂದ ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತಾ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ (ಎಸ್‌ಎಸ್‌ಡಿ) ಯಲ್ಲಿದ್ದರೆ ಅಥವಾ ನೀವು ಎಎಲ್ಎಸ್ (ಲೌ ಗೆಹ್ರಿಗ್ ಕಾಯಿಲೆ) ಹೊಂದಿದ್ದರೆ ಅಥವಾ ಎಂಡ್ ಸ್ಟೇಟ್ ಮೂತ್ರಪಿಂಡ ಕಾಯಿಲೆ (ಇಎಸ್‌ಆರ್‌ಡಿ) ಹೊಂದಿದ್ದರೆ ನೀವು ಮೆಡಿಕೇರ್‌ಗಾಗಿ ಮಾನದಂಡಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಬಹುದು.



ಕುಟುಂಬದ ಸದಸ್ಯರ ಮೂಲಕ ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಯೋಜನೆ

ನಿಮ್ಮ ಸಂಗಾತಿ ಅಥವಾ ಪಾಲುದಾರ ಉದ್ಯೋಗದಲ್ಲಿದ್ದರೆ, ಆ ಕಂಪನಿಯ ಆರೋಗ್ಯ ವಿಮೆ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಎಷ್ಟು ವೆಚ್ಚವಾಗಬಹುದು ಎಂಬುದನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಿ. ನೀವು ಕಾನೂನುಬದ್ಧವಾಗಿ ಮದುವೆಯಾಗದಿದ್ದರೂ ಸಹ, ನೀವು ಅರ್ಹತೆ ಪಡೆಯಬಹುದು. ಕೆಲವು ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ದೇಶೀಯ ಸಹಭಾಗಿತ್ವದಲ್ಲಿರುವವರಿಗೆ ದೇಶೀಯ ಪಾಲುದಾರಿಕೆ ಆರೋಗ್ಯ ವ್ಯಾಪ್ತಿ ಎಂದು ಕರೆಯುತ್ತಾರೆ. ನೀವು ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಸಂಗಾತಿ (ಸಲಿಂಗ ದಂಪತಿಗಳು ಸೇರಿದಂತೆ) ಒಂದು ಮನೆಯನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಂಡರೆ ಮತ್ತು ಒಟ್ಟಿಗೆ ದೇಶೀಯ ಜೀವನವನ್ನು ನಡೆಸುತ್ತಿದ್ದರೆ, ನೀವಿಬ್ಬರೂ ಬೇರೆಯವರನ್ನು ಮದುವೆಯಾಗದಷ್ಟು ಕಾಲ ನೀವು ಅರ್ಹರಾಗಬಹುದು. ನಿಮ್ಮ ಪಾಲುದಾರರ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ನಿಮ್ಮ ಆರೋಗ್ಯ ವಿಮಾ ಪ್ರೀಮಿಯಂನ ಒಂದು ಭಾಗವನ್ನು ಪಾವತಿಸಿದರೆ, ನೀವು ಅದರ ಮೇಲೆ ತೆರಿಗೆ ಪಾವತಿಸಬೇಕಾಗಬಹುದು ಎಂದು ತಿಳಿದಿರಲಿ. ಇದಲ್ಲದೆ, ಕೆಲವು ಕಂಪನಿಗಳು ಈ ರೀತಿಯ ವ್ಯಾಪ್ತಿಯನ್ನು ತೆಗೆದುಹಾಕುತ್ತಿವೆ. ನಿಮ್ಮ ಪಾಲುದಾರ ದೊಡ್ಡ ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದರೆ ನಿಮಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಯಶಸ್ಸು ಸಿಗುತ್ತದೆ. ಪ್ರಕಾರ ನೌಕರರ ಲಾಭದ ಯೋಜನೆಗಳ ಅಂತರರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಪ್ರತಿಷ್ಠಾನ , 10,000 ಅಥವಾ ಹೆಚ್ಚಿನ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ 75% ಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಕಂಪನಿಗಳು ಒಂದೇ ಮತ್ತು ವಿರುದ್ಧ ಲಿಂಗ ದೇಶೀಯ ಪಾಲುದಾರರಿಗೆ ಆರೋಗ್ಯ ಸೌಲಭ್ಯಗಳನ್ನು ನೀಡುವುದನ್ನು ಮುಂದುವರೆಸುವ ಸಾಧ್ಯತೆಯಿದೆ.

ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ನೀವು 26 ವರ್ಷದೊಳಗಿನವರಾಗಿದ್ದರೆ, ಕೈಗೆಟುಕುವ ಆರೈಕೆ ಕಾಯ್ದೆಯ ಪ್ರಕಾರ ನಿಮ್ಮ ಹೆತ್ತವರ ಆರೋಗ್ಯ ವಿಮಾ ಯೋಜನೆಯಡಿ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಒಳಗೊಳ್ಳಬಹುದು.

ಖಾಸಗಿ ವಿಮೆ

ಖಾಸಗಿ ವಿಮಾ ಕಂಪನಿಯ ಮೂಲಕ ನೀವು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಆರೋಗ್ಯ ವಿಮಾ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಸಹ ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಬಹುದು. ಆದಾಗ್ಯೂ, ನೀವು ಗುಂಪು ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಮಾಸಿಕ ಪ್ರೀಮಿಯಂಗಳನ್ನು ನೀವು ಪಾವತಿಸಬಹುದು. ಕೈಗೆಟುಕುವ ಆರೈಕೆ ಕಾಯ್ದೆಯ ಮೂಲಕ ನೀಡಲಾಗುವ ವಿಮೆ, ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಖಾಸಗಿ ಆರೋಗ್ಯ ವಿಮೆಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ವೆಚ್ಚದಾಯಕವಾಗಿರುತ್ತದೆ, ಅದೇ ರೀತಿಯ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ. ಹೆಚ್ಚಿನ ಕಳೆಯಬಹುದಾದ ವಿಮಾ ಪಾಲಿಸಿಯನ್ನು ನೀವು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ, ತೆರೆಯುವುದನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಿ ಆರೋಗ್ಯ ಉಳಿತಾಯ ಖಾತೆ (ಎಚ್‌ಎಸ್‌ಎ), ಅಲ್ಲಿ ನೀವು ಹಣವನ್ನು ಠೇವಣಿ ಇಡಬಹುದು, ತೆರಿಗೆ ಮುಕ್ತವಾಗಿ, ವೈದ್ಯಕೀಯ ವೆಚ್ಚಗಳಿಗೆ ಬಳಸಬಹುದು.



ಸಂಘದ ಆರೋಗ್ಯ ಯೋಜನೆಗಳು

ನೀವು ಸ್ವಯಂ ಉದ್ಯೋಗಿ ಕೆಲಸಗಾರರಾಗಿದ್ದರೆ, ಅವರು ಕಡಿಮೆ ಸಂಖ್ಯೆಯ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ, ಒಂದು ನೋಡಿ ಸಂಘ ಆರೋಗ್ಯ ಯೋಜನೆ . ಕೆಲವು ಸಂಘಗಳು (ಉದಾಹರಣೆಗೆ ದಿ ರೈಟರ್ಸ್ ಗಿಲ್ಡ್ ಆಫ್ ಅಮೇರಿಕಾ ವೆಸ್ಟ್ ಮತ್ತು ದಿ ಫ್ರೀಲ್ಯಾನ್ಸರ್ಸ್ ಯೂನಿಯನ್) ಸದಸ್ಯರಿಗೆ ಆರೋಗ್ಯ ಯೋಜನೆಗಳನ್ನು ಗುಂಪು ದರದಲ್ಲಿ ನೀಡುತ್ತವೆ. ಸಂಘಗಳು ಈ ಹೆಚ್ಚು ಕೈಗೆಟುಕುವ ಗುಂಪು ದರಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತವೆ ಏಕೆಂದರೆ ಅವುಗಳು ಒಂದೇ ವ್ಯಾಪಾರ ಅಥವಾ ಉದ್ಯಮದಲ್ಲಿ ಇತರರೊಂದಿಗೆ ದೊಡ್ಡ ಗುಂಪುಗಳನ್ನು ರೂಪಿಸುತ್ತವೆ. ಆದರೆ ತೊಂದರೆಯೂ ಇದೆ. ಕೆಲವು ಸಂಘಗಳು ನೀವು ಸ್ವಯಂ ಉದ್ಯೋಗಿ ಕೆಲಸಗಾರರಾಗಿ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಮೊತ್ತವನ್ನು (ಅವರು ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತಾರೆ) ಗಳಿಸುತ್ತೀರಿ ಎಂದು ಸಾಬೀತುಪಡಿಸಲು ತೆರಿಗೆ ರಿಟರ್ನ್ಸ್ ಮತ್ತು ಇತರ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ತೋರಿಸಬೇಕು. ನೀವು ಸದಸ್ಯತ್ವ ಬಾಕಿಗಳನ್ನು ಸಹ ಪಾವತಿಸಬೇಕಾಗಬಹುದು. ಕೆಲವು ಅಸೋಸಿಯೇಷನ್ ​​ಆರೋಗ್ಯ ಯೋಜನೆಗಳು ಇತರ ಯೋಜನೆಗಳಂತೆ ಸಮಗ್ರ ವ್ಯಾಪ್ತಿಯನ್ನು ಒದಗಿಸದಿರಬಹುದು, ಮತ್ತು ಕೆಲವು ಅಸೋಸಿಯೇಷನ್ ​​ಆರೋಗ್ಯ ಯೋಜನೆಗಳ ಪರಿಹಾರದ ಬಗ್ಗೆ ಕಳವಳಗಳಿವೆ, ಇದರಿಂದಾಗಿ ಅವರ ಸದಸ್ಯರ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ಪಾವತಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುವುದಿಲ್ಲ. 2018 ರಲ್ಲಿ, ಟ್ರಂಪ್ ಆಡಳಿತವು ಹೆಚ್ಚಿನ ಜನರಿಗೆ ಎಎಚ್‌ಪಿಗಳಿಗೆ ಪ್ರವೇಶಿಸಲು ಅನುವು ಮಾಡಿಕೊಡುವ ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಪರಿಚಯಿಸಿತು (ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಸ್ವಯಂ ಉದ್ಯೋಗದಲ್ಲಿರುವವರು ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರದವರು), ಆದರೆ ಸುಧಾರಣೆಗಳು ನ್ಯಾಯಾಲಯದಲ್ಲಿ ಹೊಡೆದುರುಳಿಸಲಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಮೇಲ್ಮನವಿ ಸಲ್ಲಿಸಲಾಗುತ್ತಿದೆ. ವಿಮಾ ಬ್ರೋಕರ್‌ನೊಂದಿಗೆ ಮಾತನಾಡಿ ಅಥವಾ ಪರಿಶೀಲಿಸಿ ಕಾರ್ಮಿಕ ಇಲಾಖೆ ಇತ್ತೀಚಿನ ಮಾಹಿತಿಗಾಗಿ ವೆಬ್‌ಸೈಟ್.

ಆರೋಗ್ಯ ಹಂಚಿಕೆ ಯೋಜನೆಗಳು

ಆರೋಗ್ಯ ಹಂಚಿಕೆ ಯೋಜನೆಗಳು ಆರೋಗ್ಯ ವಿಮೆಯಲ್ಲ. ಬದಲಾಗಿ, ಅವರು ಆರೋಗ್ಯ ಹಂಚಿಕೆ ಗುಂಪಿನ ಸದಸ್ಯರಲ್ಲಿ ಆರೋಗ್ಯ ವೆಚ್ಚವನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳುವ ಯೋಜನೆಗಳು. ಸಮುದಾಯ ನಿಧಿಗೆ ಜಮಾ ಮಾಡುವ ಪ್ರೀಮಿಯಂ ಅನ್ನು (ನೀವು ಆರಿಸಿದ ಯೋಜನೆಯ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ) ಪಾವತಿಸುತ್ತೀರಿ. ನಿಮಗೆ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಆರೈಕೆಯ ಅಗತ್ಯವಿರುವಾಗ, ಬಿಲ್ ಅನ್ನು ನಿಧಿಯಿಂದ ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಈ ಹಲವು ಯೋಜನೆಗಳು ನಂಬಿಕೆ ಆಧಾರಿತವಾಗಿವೆ ಮತ್ತು ಕೆಲವು ವೈದ್ಯಕೀಯ ಸೇವೆಗಳನ್ನು (ಜನನ ನಿಯಂತ್ರಣ ಅಥವಾ ಗರ್ಭಪಾತದಂತಹವು) ಒಳಗೊಂಡಿರುವುದಿಲ್ಲ ಎಂಬುದನ್ನು ಗಮನಿಸುವುದು ಮುಖ್ಯ. ಮತ್ತು ಅವರು ಆರೋಗ್ಯ ವಿಮೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿರದ ಕಾರಣ, ಈ ಹಂಚಿಕೆ ಯೋಜನೆಗಳು ಎಸಿಎ ಕಂಪ್ಲೈಂಟ್ ಅಲ್ಲ, ಮತ್ತು ಮೊದಲಿನ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಜನರನ್ನು ಒಳಗೊಳ್ಳದಿರಬಹುದು. ಕೆಲವು ಆರೋಗ್ಯ ಹಂಚಿಕೆ ಯೋಜನೆಗಳು ತಮ್ಮ ಸದಸ್ಯರ ಹಕ್ಕುಗಳಿಗೆ ಅವರು ಪಾವತಿಸಬಹುದಾದ ಮೊತ್ತಕ್ಕೆ ಮಿತಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿವೆ, ಇದು ಗಂಭೀರ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಬೆಳೆಸುವ ಜನರಿಗೆ ಸಮಸ್ಯೆಯಾಗಬಹುದು.



ಅಲ್ಪಾವಧಿಯ ಆರೋಗ್ಯ ವಿಮಾ ಆಯ್ಕೆಗಳು

ಕೋಬ್ರಾ

ಟಿಅವರು ಓಮ್ನಿಬಸ್ ಬಜೆಟ್ ಸಾಮರಸ್ಯ ಕಾಯ್ದೆಯನ್ನು ಕ್ರೋ id ೀಕರಿಸಿದರು (ಕೋಬ್ರಾ) ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸವನ್ನು ತೊರೆದ ನಂತರ ಮಾಜಿ ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ಆರೋಗ್ಯ ವಿಮಾ ಯೋಜನೆಯಡಿಯಲ್ಲಿ ತಾತ್ಕಾಲಿಕವಾಗಿ ಉಳಿಯುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ನಿಮಗೆ ಖಾತರಿಪಡಿಸುತ್ತದೆ. ನೀವು ಎಷ್ಟು ದಿನ ಉಳಿಯಬಹುದು ಎಂಬುದು ಬದಲಾಗುತ್ತದೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಸಂಪೂರ್ಣ ದುಷ್ಕೃತ್ಯದ ಹೊರತಾಗಿ ನೀವು ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸದಿಂದ ಮುಕ್ತಾಯಗೊಂಡರೆ, ನೀವು 18 ತಿಂಗಳವರೆಗೆ ಉಳಿಯಬಹುದು; ಇತರ ಅರ್ಹತಾ ಘಟನೆಗಳಿಗಾಗಿ, ನೀವು 36 ತಿಂಗಳವರೆಗೆ ಉಳಿಯಬಹುದು. ಯು.ಎಸ್. ಕಾರ್ಮಿಕ ಇಲಾಖೆಯ ಪ್ರಕಾರ, ಇತರ ಅರ್ಹತಾ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳಿವೆ. ಹೆಚ್ಚು ಏನು, ವ್ಯಾಪ್ತಿ ಒಂದೇ ಆಗಿದ್ದರೂ ಸಹ, ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಇನ್ನು ಮುಂದೆ ಅದರಲ್ಲಿ ಯಾವುದಕ್ಕೂ ಸಬ್ಸಿಡಿ ನೀಡದ ಕಾರಣ ನೀವು ವಿಮೆಗಾಗಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ಹಣವನ್ನು ಪಾವತಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ.

ಅಲ್ಪಾವಧಿಯ ಆರೋಗ್ಯ ಯೋಜನೆಗಳು

ಅಲ್ಪಾವಧಿಯ ಆರೋಗ್ಯ ಯೋಜನೆಗಳು ತಾತ್ಕಾಲಿಕ, ವರ್ಷಪೂರ್ತಿ, ಕಡಿಮೆ-ಪ್ರೀಮಿಯಂ / ಹೆಚ್ಚಿನ ಕಳೆಯಬಹುದಾದ ಆರೋಗ್ಯ ರಕ್ಷಣಾ ಯೋಜನೆಗಳಾಗಿದ್ದು, ವಿಮಾದಾರರ ವಿವೇಚನೆಯಿಂದ ಮೂರು ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ ನವೀಕರಿಸಬಹುದು. ಆದರೆ ಅವು ಬಹಳಷ್ಟು ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ಕಡಿಮೆಯಾಗುತ್ತವೆ. ಮೊದಲನೆಯದಾಗಿ, ಅವು ಮೊದಲೇ ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿರುವ ಷರತ್ತುಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುವುದಿಲ್ಲ. ಅವರು ಮಾತೃತ್ವ ಆರೈಕೆ, ಮಾನಸಿಕ ಆರೋಗ್ಯ ಅಥವಾ ಶಿಫಾರಸು ಮಾಡಿದ .ಷಧಿಗಳನ್ನು ಸಹ ಒಳಗೊಂಡಿರುವುದಿಲ್ಲ. ಮತ್ತು ಅವರಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿನವರು ನೀವು ಜೇಬಿಗೆ ಮೀರಿದ ವೆಚ್ಚದಲ್ಲಿ ಪಾವತಿಸಬಹುದಾದ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಮುಚ್ಚುವುದಿಲ್ಲ.



ಸ್ವಯಂ ಉದ್ಯೋಗಿ ಆರೋಗ್ಯ ವಿಮೆಯನ್ನು ಆಯ್ಕೆಮಾಡುವಾಗ ಪರಿಗಣಿಸಬೇಕಾದ 5 ವಿಷಯಗಳು

ಲಭ್ಯವಿರುವ ಹಲವು ಆಯ್ಕೆಗಳೊಂದಿಗೆ, ನಿಮ್ಮ ಆಯ್ಕೆಗಳನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡುವಾಗ ಈ ಕೆಳಗಿನವುಗಳನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಿ:

1. ಬ್ರೋಕರ್ ಅಥವಾ ಏಜೆಂಟ್ ಬಳಸಿ

ಆರೋಗ್ಯ ವಿಮಾ ಯೋಜನೆಗಳಿಗೆ ಬಂದಾಗ ಹಲವಾರು ಹಂತಗಳಿವೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಪ್ಲ್ಯಾಟಿನಮ್, ಸಿಲ್ವರ್ ಅಥವಾ ಕಂಚು ಇರಬಹುದು-ಇವೆಲ್ಲವೂ ವಿಭಿನ್ನ ವೆಚ್ಚದಲ್ಲಿ ವಿಭಿನ್ನ ವ್ಯಾಪ್ತಿಯನ್ನು ನೀಡುತ್ತವೆ. ಎಲ್ಲಾ ಆಯ್ಕೆಗಳು ಮತ್ತು ಪರಿಭಾಷೆಗಳ ಮೂಲಕ ವಿಂಗಡಿಸಲು ಮತ್ತು ನಿಮಗೆ ಸೂಕ್ತವಾದ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯಲು ಬ್ರೋಕರ್ ಅಥವಾ ಏಜೆಂಟ್ ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡಬಹುದು.



ಎಲ್ಲಾ ರಾಜ್ಯಗಳು ರಾಜ್ಯ ಆರೋಗ್ಯ ವಿಮಾ ಸಹಾಯ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮವನ್ನು (SHIP) ಹೊಂದಿವೆ, ಇದು ನಿಮ್ಮ ಅಗತ್ಯಗಳಿಗೆ ಸರಿಹೊಂದುವ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯಲು ಪಕ್ಷಪಾತವಿಲ್ಲದ ಸಹಾಯವನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ. ಮಾರ್ಕೆಟ್‌ಪ್ಲೇಸ್ ಸಹಾಯವಾಣಿ ಅಥವಾ 1-800-ಮೆಡಿಕೇರ್ (ನೀವು ಮೆಡಿಕೇರ್-ಅರ್ಹರಾಗಿದ್ದರೆ) ಗೆ ಕರೆ ಮಾಡುವ ಮೂಲಕ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯಲು ನೀವು ಪಕ್ಷಪಾತವಿಲ್ಲದ ಸಹಾಯವನ್ನು ಸಹ ಪಡೆಯಬಹುದು.

2. ಸಬ್ಸಿಡಿಗಳನ್ನು ಗಮನಿಸಿ

ನಿಮ್ಮ ಆದಾಯದ ಆವರಣವನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿ, ನೀವು ಕಡಿಮೆ ಅಥವಾ ಯಾವುದೇ ವೆಚ್ಚದಲ್ಲಿ (ಮೆಡಿಕೈಡ್) ಆರೋಗ್ಯ ವಿಮೆಗೆ ಅರ್ಹರಾಗಬಹುದು. ನಿಮಗಾಗಿ ಉತ್ತಮ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಹುಡುಕುವಾಗ ನೀವು ಯಾವ ಸಬ್ಸಿಡಿಗಳಿಗೆ ಅರ್ಹತೆ ಪಡೆಯುತ್ತೀರಿ ಎಂದು ತಿಳಿಯುವುದು ಉಪಯುಕ್ತವಾಗಿದೆ.

3. ನಿಮ್ಮ ಆದಾಯ ಮಟ್ಟವನ್ನು ಸರಿಯಾಗಿ ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕಿ

ನೀವು ಆರೋಗ್ಯ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯ ಮೂಲಕ ವಿಮೆಯನ್ನು ಖರೀದಿಸಿದಾಗ, ನಿಮ್ಮ ಪ್ರೀಮಿಯಂಗಳು ಪ್ರಸ್ತುತ ವರ್ಷದ ನಿಮ್ಮ ಆದಾಯವನ್ನು ಆಧರಿಸಿವೆ. ಇದರರ್ಥ, ಸ್ವತಂತ್ರವಾಗಿ, ನೀವು ವರ್ಷದ ನಾಲ್ಕು ತ್ರೈಮಾಸಿಕಗಳಲ್ಲಿ ಎಷ್ಟು ಹಣವನ್ನು ಗಳಿಸುತ್ತೀರಿ ಎಂದು ನಿಖರವಾಗಿ ಪ್ರಯತ್ನಿಸಬೇಕು. ಅದು ಟ್ರಿಕಿ ಆಗಿರಬಹುದು, ಆದ್ದರಿಂದ ನೀವು ಈ ಹಿಂದೆ ಹೇಗೆ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸಿದ್ದೀರಿ ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ಯೋಚಿಸಲು ಸ್ವಲ್ಪ ಸಮಯ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಿ, ನಿಮ್ಮ ಅಂದಾಜು ವಾಸ್ತವಿಕವಾಗಿದೆಯೇ ಎಂದು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಕೇಳಿಕೊಳ್ಳಿ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯಮದಲ್ಲಿ ಏನು ನಡೆಯುತ್ತಿದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಿ ಅದು ನಿಮ್ಮ ಆದಾಯದ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರಬಹುದು. ನೀವು ಅಂದುಕೊಂಡಿದ್ದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ಹಣವನ್ನು ಗಳಿಸಿದರೆ, ತೆರಿಗೆ ಕ್ರೆಡಿಟ್‌ಗಳ ಮೂಲಕ ಗಳಿಸಿದ ಹಣವನ್ನು ನೀವು ಮರುಪಾವತಿಸಬೇಕಾಗಬಹುದು. ನೀವು ತುಂಬಾ ಕಡಿಮೆ ಅಂದಾಜು ಮಾಡಿದರೆ, ನೀವು ಉಳಿತಾಯವನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಂಡಿರಬಹುದು.

4. ಯೋಜನೆಗಳ ಬೆಲೆಯನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಿ

ಸ್ವಯಂ ಉದ್ಯೋಗಿ ವ್ಯಕ್ತಿಯಾಗಿ ಆರೋಗ್ಯ ವಿಮಾ ಯೋಜನೆಯಲ್ಲಿ ಬ್ಯಾಂಕ್ ಅನ್ನು ಮುರಿಯುವುದು ಸೂಕ್ತವಲ್ಲ. ಆದರೆ ನೀವು ಅಗ್ಗದ ಆಯ್ಕೆಯನ್ನು ಇತ್ಯರ್ಥಗೊಳಿಸಲು ಬಯಸದಿರಬಹುದು. ಸ್ವಯಂ ಉದ್ಯೋಗಿಯಾಗಿರುವುದು ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ವ್ಯವಹಾರವನ್ನು ನಡೆಸುವುದು ಸಾಕಷ್ಟು ಒತ್ತಡವನ್ನುಂಟು ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಆರೋಗ್ಯ ಬಿಕ್ಕಟ್ಟು-ಮತ್ತು ಅದರೊಂದಿಗೆ ಹೆಚ್ಚುತ್ತಿರುವ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಮಸೂದೆಗಳು-ಉದ್ಭವಿಸಿದರೆ ನಿಮಗೆ ಅಥವಾ ನಿಮ್ಮ ಕುಟುಂಬ ಸದಸ್ಯರಿಗೆ ಏನಾಗಬಹುದು ಎಂಬ ಚಿಂತೆ ನಿಮಗೆ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ.

ಒಂದು ಹೆಬ್ಬೆರಳಿನ ಉತ್ತಮ ನಿಯಮವೆಂದರೆ ಯೋಜನೆಯ ಕಡಿತವನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡುವುದು, ಪ್ರತಿ ತಿಂಗಳು ಹೆಚ್ಚಿನ ಪ್ರೀಮಿಯಂ ಇರುತ್ತದೆ. ಕಡಿಮೆ / ಹೆಚ್ಚಿನ ಆರೋಗ್ಯ ಯೋಜನೆ (ಅಥವಾ ಪ್ರತಿಯಾಗಿ) ನಿಮಗೆ ಸರಿಹೊಂದಿದೆಯೇ ಎಂದು ವಿಂಗಡಿಸಲು, ನಿಮ್ಮ ವಯಸ್ಸು, ಒಟ್ಟಾರೆ ಆರೋಗ್ಯ, ನೀವು ಎಷ್ಟು ಬಾರಿ ವೈದ್ಯರನ್ನು ಭೇಟಿ ಮಾಡುತ್ತೀರಿ ಮತ್ತು ನೀವು ಮೊದಲೇ ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿರುವ ಆರೋಗ್ಯ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೀರಾ ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸಿ.

5. ಯಾರನ್ನು ಸೇರಿಸಬೇಕೆಂದು ತಿಳಿಯಿರಿ

ವಿಮೆಗಾರರು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಒಬ್ಬರಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಜನರನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುವ ಆರೋಗ್ಯ ಯೋಜನೆಗಳಿಗಾಗಿ ಹೆಚ್ಚು ಶುಲ್ಕ ವಿಧಿಸುತ್ತಾರೆ. ನೀವು ಉದ್ಯೋಗದಲ್ಲಿರುವ ಸಂಗಾತಿ ಅಥವಾ ದೇಶೀಯ ಪಾಲುದಾರರನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ, ಹೊಸದಕ್ಕೆ ಸೈನ್ ಅಪ್ ಮಾಡುವ ಮೊದಲು ಅವರ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಪಡೆಯುವ ವೆಚ್ಚವನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯುವುದು ಪ್ರಯೋಜನಕಾರಿ.

ನೀವು ವಿಮೆ ಮಾಡಲು ಏಕೆ ಬಯಸುವುದಿಲ್ಲ

ಖಾಸಗಿ ವಿಮೆ ಮತ್ತು ಇತರ ಆಯ್ಕೆಗಳಿಗಾಗಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ವೆಚ್ಚಗಳು ಇರುವುದರಿಂದ, ಅದು ಇಲ್ಲದೆ ಹೋಗಲು ಪ್ರಚೋದಿಸುತ್ತದೆ. ಆದರೆ ವಿಮೆ ಮಾಡದೆ ಹೋಗುವುದನ್ನು ಆರಿಸುವುದರಿಂದ ಬೆರಳೆಣಿಕೆಯಷ್ಟು ನಕಾರಾತ್ಮಕ ಫಲಿತಾಂಶಗಳು ಉಂಟಾಗಬಹುದು.

ತೆರಿಗೆ ದಂಡ

ನೀವು ಆರೋಗ್ಯ ರಕ್ಷಣೆಯನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಸಾಧ್ಯವಾದರೂ ಅದನ್ನು ಖರೀದಿಸದಿರಲು ಬಯಸಿದರೆ ಫೆಡರಲ್ ಸರ್ಕಾರವು ಇನ್ನು ಮುಂದೆ ದಂಡವನ್ನು ವಿಧಿಸುವುದಿಲ್ಲ, ಇದರರ್ಥ ನಿಮ್ಮ ರಾಜ್ಯವು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಮುಕ್ತ-ಮುಕ್ತವಾಗಿ ಬಿಡುತ್ತದೆ ಎಂದಲ್ಲ. ಇಲ್ಲಿಯವರೆಗೆ, ಮ್ಯಾಸಚೂಸೆಟ್ಸ್, ನ್ಯೂಜೆರ್ಸಿ ಮತ್ತು ವರ್ಮೊಂಟ್ ಆರೋಗ್ಯ ವಿಮೆಯನ್ನು ತ್ಯಜಿಸುವ ನಿವಾಸಿಗಳಿಗೆ ದಂಡ ವಿಧಿಸುತ್ತಾರೆ, ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚಿನ ರಾಜ್ಯಗಳು ಇದನ್ನು ಅನುಸರಿಸುವ ಬಗ್ಗೆ ಯೋಚಿಸುತ್ತಿವೆ.

ತೆರಿಗೆ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು

ಐಆರ್ಎಸ್ ನಿಮಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಅನುವು ಮಾಡಿಕೊಡುತ್ತದೆ ಸ್ವಯಂ ಉದ್ಯೋಗಿ ಆರೋಗ್ಯ ವಿಮೆ ಕಡಿತ ಆ ವರ್ಷ ನೀವು ಲಾಭ ಗಳಿಸಿದರೆ. ಇದು ವೈದ್ಯಕೀಯ ವ್ಯಾಪ್ತಿಗಾಗಿ ಆರೋಗ್ಯ ವಿಮೆಯಲ್ಲಿ ನೀವು ಪಾವತಿಸಿದ ಪ್ರೀಮಿಯಂಗಳಿಗಾಗಿ ಆದಾಯಕ್ಕೆ ಹೊಂದಾಣಿಕೆ (ಐಟಂ ತೆರಿಗೆ ಕಡಿತವಲ್ಲ) ಮತ್ತು ನಿಮಗಾಗಿ, ನಿಮ್ಮ ಸಂಗಾತಿಯ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಅವಲಂಬಿತರಿಗೆ ದೀರ್ಘಾವಧಿಯ ಆರೈಕೆ ವಿಮೆ. ಇದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಾಗಿ, ನಿಮ್ಮ ಹೊಂದಾಣಿಕೆಯ ಒಟ್ಟು ಆದಾಯದ 7.5% ಮೀರಿದ ನಿಮ್ಮ ವೈದ್ಯಕೀಯ ವೆಚ್ಚಗಳ ಮೊತ್ತವನ್ನು (ವೈದ್ಯರ ಭೇಟಿಗಳು, ಆಸ್ಪತ್ರೆ ಶುಲ್ಕಗಳು ಮತ್ತು ಪ್ರಿಸ್ಕ್ರಿಪ್ಷನ್ ಕನ್ನಡಕಗಳಂತಹವುಗಳಿಗೆ) ನೀವು ಕಡಿತಗೊಳಿಸಬಹುದು.

ಹಣವಿಲ್ಲದ ವೆಚ್ಚಗಳು

ವಿಮೆ ಮಾಡಿಸಿದವರು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಜೇಬಿನಿಂದ ಪಾವತಿಸುವ ಮೊತ್ತದ ಮೇಲೆ ಕ್ಯಾಪ್ ಹೊಂದಿರುತ್ತಾರೆ. ವಿಮೆ ಇಲ್ಲದ ಜನರಿಗೆ ಅಂತಹ ಮಿತಿಯಿಲ್ಲ. ವಿಮೆ ಮಾಡದ ಜನರು ಹೃದಯಾಘಾತ ಅಥವಾ ಮಾರಣಾಂತಿಕ ಅಪಘಾತದಿಂದ ಬಳಲುತ್ತಿದ್ದರೆ ಹತ್ತಾರು ಅಥವಾ ಲಕ್ಷಾಂತರ ಡಾಲರ್‌ಗಳ ಬಿಲ್ ಅನ್ನು ಎದುರಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ವಿಮೆ ಇಲ್ಲದಿರುವುದು ದುಬಾರಿ, ವೇಗವಾಗಿ ಸಿಗುತ್ತದೆ.

ನೀವು ಸ್ವಯಂ ಉದ್ಯೋಗದಲ್ಲಿರುವಾಗ ಆರೋಗ್ಯ ವಿಮೆಯ ವೆಚ್ಚ ಎಷ್ಟು?

ನಿಮ್ಮ ವಯಸ್ಸು, ನೀವು ಎಲ್ಲಿ ವಾಸಿಸುತ್ತೀರಿ, ನೀವು ವಿಮೆಯನ್ನು ಎಲ್ಲಿ ಪಡೆಯುತ್ತೀರಿ ಮತ್ತು ನೀವು ಯಾವ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಆರಿಸಿದ್ದೀರಿ ಎಂಬಂತಹ ಅನೇಕ ಅಸ್ಥಿರಗಳೊಂದಿಗೆ, ಇದು ಉತ್ತರಿಸಲು ಅಸಾಧ್ಯವಾದ ಪ್ರಶ್ನೆಯಾಗಿದೆ. ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಆರೋಗ್ಯ ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ಕುರಿತು 2019 ರ ಸಮೀಕ್ಷೆಯ ಪ್ರಕಾರ ಕೈಸರ್ ಫ್ಯಾಮಿಲಿ ಫೌಂಡೇಶನ್ , ತಮ್ಮ ಕಂಪನಿಯ ಆರೋಗ್ಯ ವಿಮೆಯಲ್ಲಿ ದಾಖಲಾದ ಏಕ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳ ಪ್ರೀಮಿಯಂ ವರ್ಷಕ್ಕೆ, 7,188 ರಷ್ಟಿದೆ, ಉದ್ಯೋಗಿಯು ಅದರಲ್ಲಿ 18% ಅಥವಾ ತಿಂಗಳಿಗೆ $ 400 ಪಾವತಿಸುತ್ತಾನೆ. ಮತ್ತು ಇದು ಕಂಪನಿಯ ಪ್ರಾಯೋಜಿತ ಯೋಜನೆಯಾಗಿದ್ದು ಅದು ಭಾಗಶಃ ಸಬ್ಸಿಡಿ ಆಗಿದೆ. ಸ್ವತಂತ್ರ ಗುತ್ತಿಗೆದಾರರಾಗಿ (ನೀವು ಸರ್ಕಾರಿ ಸಬ್ಸಿಡಿ ಅಥವಾ ಮೆಡಿಕೇರ್‌ಗೆ ಅರ್ಹತೆ ಪಡೆಯದ ಹೊರತು), ನೀವು ಕನಿಷ್ಟಪಕ್ಷ ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚಿನದನ್ನು ಪಾವತಿಸಲು ನಿರೀಕ್ಷಿಸಬಹುದು. ಮೇಲೆ ತಿಳಿಸಿದ ತೆರಿಗೆ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು ವೆಚ್ಚವನ್ನು ಸರಿದೂಗಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಮತ್ತು ಸಿಂಗಲ್ ಕೇರ್ ಮಾಡಬಹುದು.

ದಿ ಸಿಂಗಲ್‌ಕೇರ್ ಉಚಿತ-ಬಳಸಲು ಪ್ರಿಸ್ಕ್ರಿಪ್ಷನ್ ಉಳಿತಾಯ ಕಾರ್ಡ್ ಸಿವಿಎಸ್, ಟಾರ್ಗೆಟ್, ವಾಲ್ಮಾರ್ಟ್ ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚಿನವುಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಂತೆ ದೇಶಾದ್ಯಂತ 35,000 ಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು pharma ಷಧಾಲಯಗಳಲ್ಲಿ 80% ರಷ್ಟು ಪ್ರಿಸ್ಕ್ರಿಪ್ಷನ್‌ಗಳಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಉಳಿಸಬಹುದು. ಸಿಂಗಲ್‌ಕೇರ್ ಬಳಕೆದಾರರು ತಮ್ಮ ಪ್ರಿಸ್ಕ್ರಿಪ್ಷನ್‌ಗಳಲ್ಲಿ ವರ್ಷಕ್ಕೆ ಸರಾಸರಿ $ 150 ಉಳಿಸುತ್ತಾರೆ. ಸಿಂಗಲ್‌ಕೇರ್‌ನಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ಶುಲ್ಕಗಳು ಅಥವಾ ಚಂದಾದಾರಿಕೆಗಳಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ವಿಮಾ ಪ್ರಿಸ್ಕ್ರಿಪ್ಷನ್ ಯೋಜನೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವವರು ಸಹ ಇದನ್ನು ಬಳಸಬಹುದು ಮತ್ತು ಉಳಿಸಬಹುದು. ನಮ್ಮ ಬೆಲೆ ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ನಿಮ್ಮ ವಿಮಾ ಸಹ-ವೇತನಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ ಬೆಲೆಯನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ. ಬಳಸಿ singlecare.com ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಿಸ್ಕ್ರಿಪ್ಷನ್ ಅನ್ನು ಹುಡುಕಲು ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಹತ್ತಿರವಿರುವ pharma ಷಧಾಲಯವನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಬೆಲೆಗೆ ಕಂಡುಹಿಡಿಯಲು.

ಬಾಟಮ್ ಲೈನ್: ಆರೋಗ್ಯ ವಿಮೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿರದ ಅಪಾಯವನ್ನು ಎದುರಿಸಬೇಡಿ you ನೀವು ವಿಮೆ ಮಾಡದಿದ್ದರೆ ಹೆಚ್ಚು ಖರ್ಚು ಮಾಡುವುದನ್ನು ಕೊನೆಗೊಳಿಸಬಹುದು. ಸ್ವಯಂ ಉದ್ಯೋಗಿ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಿಗೆ ಆರೋಗ್ಯ ವಿಮಾ ಯೋಜನೆಗಳು ನೀವು ವಾಸಿಸುವ ಸ್ಥಳ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಆದಾಯವನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿ ಬದಲಾಗಬಹುದು. ನಿಮ್ಮ ಮನೆಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಸಮಯ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಿ ಮತ್ತು ವ್ಯಾಪ್ತಿಯಲ್ಲಿ ನೀವು ಉಳಿಸಬಹುದಾದ ಹಲವು ಮಾರ್ಗಗಳನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಿ.